> GEDES 35 > L’ASSOCIATION

Tout Savoir sur le GEDES 35

Le GEDES 35 est une association dont l’objet unique est le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses adhérents qui partagent des valeurs de l’éducation populaire et de l’économie sociale.

Créé à l’initiative de 4 associations rennaises (Association Rennaise des Centres Sociaux, AROEVEN, Cercle Paul Bert et la Ligue de l’Enseignement) en mars 2005, le GEDES est au 1er janvier 2017 un groupement qui rassemble 72 associations adhérentes et met à leur disposition 27 salariés.

Les objectifs

Construire des emplois en CDI à temps complet à partir des besoins d’emplois à temps partiel des associations du Département d’Ille-et-Vilaine. En tant que groupement d’employeurs, le GEDES 35 répond aux besoins de compétences et de professionnalisation des associations et de stabilité.

Centré sur les questions de l’emploi

Voici le processus de création d’emploi durable :

  • Évaluation des besoins de l’association
  • Étude et établissement du profil de poste
  • Recrutement en collaboration avec les associations concernées
  • Établissement d’un contrat de mise à disposition du salarié entre le GEDES et l’association
  • Gestion administrative, juridique du contrat de travail, planification des interventions
  • Établissement des bulletins de paie et versement des salaires
  • Accompagnement par un professionnel en Gestion des RH (Plan de Formation, évaluation, gestions des compétences, ...)

Nos valeurs

Notre vision du GEDES 35 est celle d’un groupement qui oeuvre pour la qualité d’emploi au service des associations et des salariés. Notre vision est celle d’acteurs qui refusent de faire de la précarité d’emploi dans le secteur associatif une fataliré. nous Croyons que l’efficacité et la sécurité d’emplois sont compatibles et même s’alimentent. Notre groupement construit des réponses durables et locales, génératrices de solidarité, d’innovation et de créations d’emplois.
Nous défendons un modèle de groupement fondé sur un socle de valeurs :

  • Le GEDES 35 a une vision d’un management respectueux des salariés
  • Le GEDES 35 est une organisation autonome gérée par ses adhérents selon des principes démocratiques et au service d’associations fonctionnant sur les mêmes principes.
  • Le GEDES 35 est multisectoriel. Il doit favoriser les liens avec les fédérations et acteurs majeurs du secteur de l’économie sociale.
  • Le GEDES 35 est un collectif d’associations qui ont fait le choix de défendre et mettre en pratique l’idée d’un emploi de qualité.
  • Le GEDES 35 est un acteur qui contribue au dévelopmeent économique du territoire.
  • Le GEDES 35 s’inscrit dans une politique durable de l’emploi.
Copyright @2011 Gedes 35 - Mentions Légales