Les initiatives de mutualisation émergent de plus en plus dans le secteur professionnel ! Parlons -en !
Plus de 10 ans d’expérience consacrés à la mutualisation d’emplois !
Le GEDES transforme les besoins d’emplois précaires des associations en emplois durables. Concrètement, le salarié partage son temps – et ses compétences ! – entre plusieurs associations mais avec un seul contrat de travail. L’association, elle, adhère au GEDES.
Le salarié a un CDI temps choisi dans un secteur d’activité pluriel et riche de sens ; l’association bénéficie d’un salarié compétent, motivé et stable, tout en contribuant à la création d’un emploi durable. C’est ça, le temps partagé !
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